1、公司出资购买房屋、汽车，权利人却写成股东,而不是付出资金的单位；

　　2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款;

　　3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚；

　　上述事项视同为股东从公司分得了股利，必须代扣代缴个人所得税，相关费用不得计入公司成本费用。

　　4、外资企业仍按工资总额的一定比例计提应付福利费，且年末账面保留余额；

　　5、未成立工会组织的,仍按工资总额一定比例计提工会经费，支出时也未取得工会组织开具的专用单据；

　　6、不按规定的标准计提固定资产折旧，在申报企业所得税时又未做纳税调整，有的公司存在跨纳税年度补提折旧（根据相关税法的规定成本费用不得跨期列支）；

　　7、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工、费耗用清单,无计算依据；

　　8、计算产品（商品）销售成本时，未附销售成本计算表；

　　9、在以现金方式支付员工工资时，无员工签领确认的工资单，工资单与用工合同不能有效衔接；

　　10、开办费用在取得收入的当年全额计入当期成本费用，未做纳税调整；

　　11、未按权责发生制原则,没有依据地随意计提期间费用；或在年末预提无合理依据的费用；

　　12、商业保险计入当期费用，未做纳税调整；

　　13、生产性企业原材料暂估入库，把相关的进项税额也暂估在内，若该批材料当年耗用，对当年的销售成本造成影响；

　　14、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票等）报销的发票.造成这些费用不能税前列支；

　　15、应付款项挂账多年，如超过三年(外资超过2年）未偿还应纳入当期应纳税所得额，但企业未做纳税调整；

　　16、非正常损耗原材料、非应税项目领用原材料，进项税额并没有做转出处理；

　　17、销售废料,没有计提并缴纳增值税；

　　18、对外捐赠原材料、产成品没有分解为按公允价值对外销售及对外捐赠两项业务处理。

　　19、公司组织员工旅游,直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。